Descriptif

Maïa Sonnier et son agence Méditerranée (basée à Marseille) recrutent actuellement un(e) Assistant(e) d’agence en CDI.

Mission

Sous la responsabilité du Directeur de l’agence, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
• Établir, suivre et archiver les documents administratifs relatifs aux chantiers (ouvertures d’affaires, délégations de pouvoir, DICT, contrats de sous-traitance, actes spéciaux, sinistres…) ;
• Établir et enregistrer les factures sur les plateformes de facturation ;
• Contrôler et préparer les dossiers sous-traitants avant transmission au contrôle de gestion ;
• Réaliser les ouvertures de chantiers EDF, Eau, Telecom ;
• Gérer les demandes d’accès aux sites d’intervention ;
• Assurer la logistique courante (doubles de clés, badges, accès visiteurs, fournitures de consommables, gestion du courrier…) ;
• Participer à l’organisation d’évènements ;
• Apporter un appui administratif à l’ensemble de l’agence (consultations, rédaction de courriers, etc.).

Profil

Pour ce poste, vos atouts seront les suivants :

• Vous êtes titulaire d’un BTS PME/Gestion d’entreprise ou Travaux Publics (Bac +2) ;
• Vous justifiez de 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du BTP/TP ;
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ;
• Vous connaissez l’organisation administrative des différentes phases d’un chantier ;
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité.

Vous êtes méthodique, doté(e) d’un bon relationnel et appréciez les environnements dynamiques et polyvalents ? Cette opportunité de poste est faite pour vous !

Ce que nous offrons : 

• CDI à temps plein avec possibilité de temps partiel (statut ETAM) ;
• Tickets restaurant ;
• RTT ;
• Prime de congés payés ;
• Participation et intéressement.

Rémunération : 29-32 K€ à définir selon expérience et profil

Localisation : Marseille centre (proche métro Castellane)

Chez Maïa, chaque recrutement s’inscrit dans le respect des principes légaux de non-discrimination et d’égalité des chances.

Descriptif

 Maia Sonnier et son agence Méditerranée (basée à Marseille) proposent actuellement une opportunité en CDI pour un(e) Chef(fe) de chantier en Génie Civil.

Basé(e) en vallée du Rhône ou en région PACA, vous serez rattaché(e) à un Conducteur de Travaux. Une appétence pour le secteur nucléaire est attendue, avec un accompagnement et des formations spécifiques prévus pour vous permettre de monter en compétences.

Mission

Vos principales missions seront les suivantes :

• S’assurer du bon respect des procédures de sécurité par le personnel ;
• Suivi des plans de contrôle qualité (LOMC ou DSI) ;
• Collecte des contrôles radioprotection ;
• Animer le 1/4h sécurité pour le personnel tous les lundis ;
• Réaliser les points de contrôle et aider à l’élaboration des procédures ;
• Manager l’équipe travaux et le technicien TQRP ;
• Déterminer et négocier les besoins en matériel et matériaux ;
• Adapter l’organisation si des imprévus surviennent ;
• Participer à l’approbation des plans d’exécution ;
• Réaliser des plans d’échafaudage et plans de montage des SAS.

Profil

Pour ce poste, vos atouts seront les suivants :

• Formation Bac +2 (BTS/DUT) en Génie Civil ou équivalent
• Expérience confirmée en tant que Chef(fe) de chantier où expérience significative de Chef(fe) d’équipe (minimum 5 ans) en Génie Civil
• Solides compétences en management d’équipes terrain
• Rigueur, sens de l’organisation et forte culture sécurité
• Une appétence pour le secteur nucléaire est un réel plus (un parcours de formation et d’accompagnement sera assuré en interne)

Vous êtes motivé(e), doté(e) d’un bon esprit d’initiative et force de proposition ? Cette opportunité est faite pour vous !

Les déplacements et le travail sur sites en exploitation font partie intégrante du poste.

Ce que nous offrons :

• Rémunération selon profil et expérience (43-47K€)
• Primes de déplacement
• Prime carburant
• Panier repas

Chez Maïa, chaque recrutement s’inscrit dans le respect des principes légaux de non-discrimination et d’égalité des chances.