Descriptif

Dans le cadre de son développement, notre filiale Transtelec, basée à Fontenay Sous-Bois (94), et spécialisée dans les travaux d’électricité, recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux électricité.

Directement rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intervenez sur des chantiers dans le domaine tertiaire et le domaine industriel (RATP, Galeries Lafayette….).

Mission

Voici les missions que nous vous proposons :

• Organisation, planification, coordination pour les équipes de réalisation
• Etablissement de devis
• Participation au suivi d’affaire (reporting financier de l’activité)
• Remontée des éléments pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires
• Relations de proximité avec le client et les différents intervenants
• Supervision d’une équipe

Profil

De formation BTS à Ingénieur, ou avec une expérience significative en conduite de travaux, vous assurez la responsabilité de l’exécution du ou des chantiers confiés. Vous avez une expérience dans le management d’équipe, vous savez coordonner les différents métiers d’un chantier.

Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation, et vous savez entretenir une relation qualitative avec le client.

Vous êtes titulaire du permis B

Localisation du Poste : Fontenay Sous-Bois (94), proximité du RER B

Rémunération : 2800 à 3100 € bruts / mois, statut ETAM

Véhicule de service si déplacement

Prime variable annuelle selon investissement

Horaires : 35h, vendredi après-midi non travaillé sauf besoin exceptionnel

Descriptif

Afin de développer son activité en Géothermie, le Groupe Maïa et sa filiale Maïa Energie recherchent un(e) ingénieur(e) d’études en géothermie pour un poste en CDI. Vous accompagnerez le support technique des projets géothermiques depuis les phases de conception jusqu’à la réalisation des travaux. Cela concernera des projets de géothermie de surface pour des installations collectives ou industrielles.

Mission

En collaboration avec nos développeurs et chefs de projets, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des études de faisabilité technique (études géologiques, études de risque et de stabilité des sols dans le cadre d’avant-projets ou de projets de construction en conformité avec le cahier des charges des clients)
• Effectuer avec le chef de projet les calculs nécessaires, organiser et interpréter les données suite aux opérations de forage et de carottage réalisées sur chantiers par les sondeurs et en déduire les résultats
• Participer avec le chef de projet à la construction du rapport, à remettre au client, des études réalisées : présentation, argumentation et mise en valeur des résultats.
• Réaliser une veille technique permanente sur les nouvelles technologies
• Possibilité de travailler sur des offres biénergies

Profil

• Formation Bac+5 / Ingénieur avec une spécialisation en sciences de la Terre / Environnement ou en Energies Renouvelables ;
• Idéalement 3 à 4 ans d’expérience sur des postes similaires
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à votre fonction (AutoCad…. )
• Dynamique, rigoureux et autonome.
• La maîtrise ou une aisance avec les logiciels de cartographie type QGIS est un avantage

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à négocier selon expérience

Localisation : Lyon

Début : ASAP

Descriptif

Afin de répondre aux défis environnementaux actuels de l’entreprise, mais aussi afin d’anticiper les évolutions futures, nous proposons actuellement une opportunité en CDI pour un(e) Responsable Développement Durable / Stratégie & Innovation.

Le (la) Responsable Développement Durable met en place et pilote les stratégies climat et biodiversité au sein de l’entreprise. Il ou Elle accompagne les entités dans la définition des plans d’actions opérationnels avec l’implication des directions et d’un référent RSE/Climat par entité. Il (elle) s’attache à faire progresser les aspects environnementaux, éthiques, sociaux et de gouvernance à tous les niveaux de la structure.

Mission

Rattaché(e) à la Direction Générale de Maïa, vos missions seront les suivantes :

• Elaborer la stratégie climat du Groupe et mettre en place un rapport RSE global Groupe
• Déployer cette stratégie auprès des dirigeants des différentes filiales
• Mettre en œuvre la transition environnementale, déployer la responsabilité sociale de l’entreprise et engager les parties prenantes
• Définir des objectifs et feuilles de route
• Etablir et analyser le bilan carbone Groupe, et apporter des préconisations
• Effectuer des missions d’expertise technique dans le domaine de l’efficacité énergétique, du choix des matériaux, de la réduction des déchets….
• Conseiller la direction générale sur la stratégie et l’innovation liées aux enjeux environnementaux
• Proposer des solutions techniques et financières innovantes
• Coordonner les actions mises en place pour votre périmètre
• Assurer la mise en place d’indicateurs de performance et garantir un process d’amélioration continue sur le long terme
• Accompagner les actions de communication et de sensibilisation auprès de toutes les parties prenantes (dirigeants, collaborateurs, clients, partenaires institutionnels)
• Veille concernant les évolutions réglementaires

Profil

De formation supérieure, ingénieur(e) avec une spécialisation dans le développement durable ou l’environnement, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation.

Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable de gérer des sujets transverses. Vous savez être force de proposition, vous agissez avec conviction et en autonomie.

Vous connaissez idéalement le secteur de la construction et des travaux publics, afin d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.

Poste basé à Paris intra-muros

Mobilité à prévoir : Un à deux jours / semaine dans nos entités à Lyon ou Suisse Romande

Rémunération / avantages :

• Rémunération à négocier selon expérience
• Participation / Intéressement
• RTT/ TR

Descriptif

Dans le cadre de notre développement, notre filiale MAÏA FONDATIONS spécialisée dans les travaux spéciaux et fluviaux, recrute aujourd’hui un Conducteur d’engins en travaux spéciaux basé à Lyon.

Au sein d’une équipe, vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier. Vous êtes spécialisé dans la conduite d’engins (pelle de 3 à 30 tonnes), mais vous êtes polyvalent et aidez aussi l’équipe au sol.

Mission

• Vibrofonçeur sur pelle (battage de profilés, battage de palplanches),
• Glissière de forage sur pelle,
• Découpe au chalumeau, soudure, nivellement,
• Travaux maritimes, travaux fluviaux sur barges

Profil

Votre atout : l’adaptabilité !

Avec ou sans expérience sur un poste similaire, rigueur et vigilance vous seront demandées afin d’assurer la sécurité sur le chantier.

Contrat : CDI – à pourvoir dès que possible

Localisation : Grands déplacements fréquents en Rhône-Alpes mais aussi dans la moitié Est de la France

Salaire : à négocier selon expérience

Descriptif

Dans le cadre de notre développement, notre filiale MAÏA FONDATIONS, spécialisée dans les travaux spéciaux et fluviaux, recrute aujourd’hui un Ouvrier travaux spéciaux pour ses chantiers dans la région lyonnaise.

Au sein d’une équipe, vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier. Vous souhaitez intervenir sur des chantiers de travaux spéciaux, de battage, de forage ou dans les travaux nautiques.

Mission

Au sein d’une équipe, vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier. Vous souhaitez intervenir sur des chantiers de travaux spéciaux, de battage, de forage ou dans les travaux nautiques.

La connaissance des techniques suivantes est un plus :

• Paroi clouée, paroi berlinoises, palplanches, tubes,
• Forages (tirants, micropieux) et injections,
• Découpe au chalumeau, soudure, nivellement,
• Travaux maritimes, travaux fluviaux sur barges,

Profil

Votre atout : l’adaptabilité !

Avec ou sans expérience sur un poste similaire, rigueur et vigilance vous seront demandées afin d’assurer la sécurité sur le chantier.

Contrat : CDI – à pourvoir dès que possible

Localisation : Grands déplacements fréquents en Rhône-Alpes mais aussi dans la moitié Est de la France

Salaire : à négocier selon expérience

Descriptif

Le Domaine du Château de la Chaize recrute actuellement un / une :

Responsable Commercial(e) CHR France

Mission

• Poursuivre le développement d’un portefeuille clients et prospects sur le marché régional et national (vente aux professionnels lyonnais, développement et suivi du réseau d’agents multicartes, CHR en direct)
• Organiser et manager l’activité vente selon la politique commerciale de l’entreprise
• Mener des actions commerciales depuis la réponse à un appel d’offres et jusqu’au contrat de vente et à la fidélisation des clients, organisation de salons, représentation de l’entreprise lors d’événements extérieurs
• Superviser, coordonner et manager une équipe d’agents commerciaux internes et/ ou externes (avec l’appui d’une responsable ADV)
• Accompagner les responsables marketing dans la déclinaison de la stratégie de communication du Domaine
• Contribuer à développer la notoriété du Domaine en ciblant les établissements prestigieux
• Assurer un reporting régulier à la Direction, développer et animer des tableaux de bord de suivi et des indicateurs commerciaux

Profil

De formation commerciale (ou expérience équivalente), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans au sein d’un domaine viticole. Vous connaissez et avez pratiqué avec succès les différents canaux de commercialisation France.

Capable d’organiser votre travail, vous avez un tempérament de développeur (développeuse), vous avez le goût du challenge, le sens de l’objectif et du résultat. Vous avez une très bonne présentation, des qualités relationnelles alliées à une bonne réactivité et à un esprit d’initiative. Vous savez également rendre compte de votre travail et de vos avancées.

Vous maîtrisez les logiciels de gestion clients (ISAVIGNE) les outils bureautiques et les outils de communication tels que les réseaux sociaux.

Vous êtes ouvert à une grande mobilité.

Conditions :

• Contrat à Durée Indéterminée (Convention collective région Rhône-Alpes des salariés cadres de la production agricole des entreprises des travaux agricoles)
• Localisation : Odenas (69)
• Statut : cadre
• Véhicule de service
• Salaire annuel selon profil et expérience (brut annuel fixe + variable)
• Pas de home office

Descriptif

Afin de développer son ancrage territorial et de son rayonnement régional, le Domaine du Château de La Chaize a fait l’acquisition d’une boutique haut de gamme dédiée à la marque « Domaine du Château de La Chaize », située en plein centre de Lyon, Place des Jacobins.

Dans ce contexte, le Domaine du Château de la Chaize recrute actuellement un / une :

Responsable Boutique (H/F)

Dont la mission principale sera de développer et d’exploiter une unité commerciale, dans l’objectif d’atteindre un CA redéfini chaque année avec la Direction et de développer la notoriété du Domaine.

Mission

Pour atteindre ces objectifs, vous serez amené(e) à :

• Construire et respecter un budget pour la BU « boutique – ventes et dégustations »
• Décliner la stratégie de vente au travers d’un plan d’action commercial annuel
• Manager une équipe de vendeurs et / ou d’alternants
• Elargir l’offre expériencielle proposée aux visiteurs
• Développer le carnet d’adresse des clients (particuliers et professionnels) et les fidéliser
• Renforcer l’attractivité de la boutique et la rendre incontournable dans Lyon
• Faire progresser les ventes et optimiser le CA
• Au quotidien, accueillir et conseiller la clientèle des particuliers, prendre et transférer les demandes de visite du Domaine, relayer les demandes de devis au service commercial, actualiser la présentation des produits, le facing, suivre les réapprovisionnements et être garant du rangement de la boutique
• Pour les clients professionnels, organiser des réceptions et événements, démarcher et fidéliser les acteurs BtoB du tourisme mondial, de la restauration et de l’hébergement lyonnais, être en lien avec les entreprises locales pour des événements tels que des séminaires, des teambuildings

Profil

De formation commerciale (ou expérience équivalente), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans au sein d’un point de vente de type boutique / commerce de luxe.

Capable d’organiser votre travail, vous êtes autonome dans la gestion de l’établissement dont vous avez la charge, dans le respect des délais fixés et des règles internes et externes en vigueur.

Vous avez une excellente présentation, une passion et une connaissance du vin. Votre anglais est courant, une autre langue étrangère (espagnol) serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions :

• Contrat à Durée Indéterminée (Convention collective région Rhône-Alpes des salariés cadres de la production agricole des entreprises des travaux agricole
• Statut : Cadre au forfait jour
• Localisation : Lyon 2e
• Salaire annuel selon profil (brut annuel + variable)
• Tickets restaurant
• CE
• Pas de home office

Descriptif

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant de plus de 600 salariés, fort de son histoire riche d’un siècle de réalisations, et résolument tourné vers les évolutions de demain ? Vous souhaitez participer au développement de projets à fort impact environnemental ?

Alors rejoignez les équipes du Groupe MAÏA en tant que :

DEVELOPPEUR FONCIER SECTEUR PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) / Grands Comptes

Afin de renforcer son activité photovoltaïque, MAÏA ENERGIE recherche un(e) Développeur foncier secteur Photovoltaïque. Votre mission principale sera de constituer de manière autonome un portefeuille de projets photovoltaïques jusqu’à la sécurisation foncière.

Mission

Voici les missions qui vous seront confiées pour y parvenir :

• Vous prospectez et identifiez des sites éligibles à l’installation de centrales photovoltaïques au sol ;
• Vous identifiez les propriétaires des parcelles éligibles ;
• Vous démarchez les propriétaires et obtenez des rendez-vous ;
• Vous négociez et finalisez la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets ;
• Vous coordonnez les études de faisabilité technique et financière (études de gisement solaire, études de productible, calepinage, etc.) nécessaires à la sécurisation foncière
• vous encadrez une équipe de deux prospecteurs fonciers

Profil

Doté(e) d’un véritable esprit commercial, vous avez un goût prononcé pour la prospection et le développement de projets solaires PV. Vous êtes capable d’identifier des sites et de convaincre vos interlocuteurs pour développer des centrales de production d’énergie solaire au sol. Vos capacités de négociation et de conviction sont vos premiers atouts. Une appétence pour el management d’équipe et une première expérience dans ce domaine seraient un atout.

• Formation BAC+4/5 (école de commerce, urbaniste etc.) ;
• expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire;
• Aisance commerciale / Relationnelle ;
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à votre fonction (pack Office). L‘aisance avec les logiciels de cartographie type QGIS serait un plus ;
• Dynamique et rigoureux(se) ;
• Autonome et consciencieux(se)

Rémunération : 32 à 37 K€ selon expérience

Déplacements réguliers à prévoir dans la région.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Permis B indispensable

Localisation : Lyon

Descriptif

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant de plus de 600 salariés, fort de son histoire riche d’un siècle de réalisations, et résolument tourné vers les évolutions de demain ? Vous souhaitez participer à des réalisations de haute technicité pour rendre chaque jour le transport ferroviaire plus sûr et plus efficace ?

Alors rejoignez les équipes du Groupe MAÏA en tant que :

Chef d’Equipe Travaux voie (H/F)

Sous la responsabilité d’un Conducteur de Travaux et encadré par un Chef de Chantier, vous menez à bien des chantiers de renouvellement et de maintenance des voies ferrées.

Mission

Vos missions :

• Manager une équipe de 3 à 12 personnes ;
• Préparer, organiser et encadrer techniquement des chantiers de courte durée en autonomie ;
• S’assurer à tout moment du bon respect des consignes de Sécurité par le personnel chantier ;
• Assurer le relationnel client sur le chantier ;
• Organiser la traçabilité et le reporting chantier :
  • Techniquement (renseignement des fiches de contrôle qualité, …)
  • Administrativement (pointages, accueils Sécurité, …)

Profil

Extrêmement motivé, vous êtes soigneux, rigoureux capable de concentration et de réactivité.

Vous êtes de niveau Bac +2 (DUT ou BTS) ou possédez une solide expérience de Chef d’Equipe dans le TP (3 ans minimum) ou encore une expérience significative en tant que poseur de voie (2 ans minimum). En outre, vous avez démontré une réelle aptitude à vous approprier rapidement de nouvelles techniques.

Manager dans l’âme, vous appréciez fortement le travail d’équipe.

Vous êtes ouvert au travail en extérieur, de nuit et de week-end ainsi qu’aux déplacements.

Vous êtes Titulaire du permis B. Posséder un ou plusieurs des CACES suivants A, C1 ou F serait un plus.

Rémunération et avantages :

26 – 36 k€ selon profil et expérience

Primes de nuit / primes de week-end

Participation

Paniers repas

Descriptif

Agilité, Technicité et Engagement sont les piliers de notre entreprise.

MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d’activités, Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l’aménagement et à l’attractivité des territoires.

Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d’ouvrages emblématiques à Lyon. Il intervient désormais sur l’ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Dans le cadre de son développement, notre filiale Transtelec, basée à Fontenay Sous Bois (94), et spécialisée dans les travaux d’électricité, recrute un(e) Chef(fe) de chantier électricité.

Mission

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez dans le domaine tertiaire et le domaine industriel (RATP, Galeries Lafayette….). Voici les missions que nous vous proposons :

• Etablir les programmes de préparation et d’exécution des travaux, définition des tâches et des objectifs
• Définir les méthodes, les contrôles et essais finaux
• Définir les besoins en matériel et en outillage
• Contact avec les sous-traitants, coordination avec les co-traitants, mise au point d’actions communes ou conjointes
• Conduire les travaux d’exécution et mise à jour du dossier de chantier, gestion des équipes
• Vérification de la qualité des matériaux et fournitures
• Traiter les non-conformités et en informer le conducteur de travaux ou le responsable d’affaire
• Relation client de proximité

Profil

Vos meilleurs atouts pour ce poste :

De formation BEP / CAP ou Bac Pro en électricité, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine, qui vous a permis d’avoir une connaissance globale de l’organisation et des besoins d’un chantier.

Au-delà d’une très bonne maîtrise technique des fondamentaux de votre métier, vous portez une grande attention à votre sécurité et à celle de votre équipe. Vous savez anticiper les risques, détecter un dysfonctionnement et respecter des procédures et des réglementations.

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes méthodique et rigoureux, et vous savez manager des équipes travaux.

Vous disposez de toutes les habilitations nécessaires à la réalisation des tâches qui vous sont confiées (Caces Cat , habilitation elec, SS4 et coupeur traction seraient un plus).

Vous êtes titulaire du permis B

Localisation du Poste : Fontenay Sous Bois (94), proximité du RER B

Rémunération : 2500 à 2800 € brut / mois, statut ETAM

Véhicule de service si déplacement

Prime variable annuelle selon investissement

Horaires : 35h, vendredi après-midi non travaillé sauf besoin exceptionnel

Descriptif

Agilité, Technicité et Engagement sont les piliers de notre entreprise.

MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d’activités, Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l’aménagement et à l’attractivité des territoires.

Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d’ouvrages emblématiques à Lyon. Il intervient désormais sur l’ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Dans le cadre de son développement, notre filiale Transtelec, basée à Fontenay Sous Bois (94), et spécialisée dans les travaux d’électricité, recrute un(e) Chef(fe) d’équipe CFA.

Mission

Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez dans le domaine tertiaire et le domaine industriel (RATP, Galeries Lafayette…). Voici les missions que nous vous proposons :

• Lire et interpréter les plans d’exécution et / ou les instructions écrites
• Evaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement
• Organiser, conduire et animer le travail de l’équipe
• Réaliser en autonomie les travaux complexes de sa spécialité
• Contrôler les travaux
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer une relation de proximité avec le client

Profil

Vos meilleurs atouts pour ce poste :

De formation BEP / CAP ou Bac Pro en électricité, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine, qui vous a permis d’avoir une connaissance globale de l’organisation et des besoins d’une équipe.

Au-delà d’une très bonne maîtrise technique des fondamentaux de votre métier, vous portez une grande attention à votre sécurité et à celle de votre équipe. Vous savez anticiper les risques, détecter un dysfonctionnement et respecter des procédures et des réglementations.

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes méthodique et rigoureux, et vous savez travailler en équipe.

Vous disposez de toutes les habilitations nécessaires à la réalisation des tâches qui vous sont confiées (Caces Cat B, habilitation électrique, SS4 et coupeur traction seraient un plus).

Vous êtes titulaire du permis B

Localisation du Poste : Fontenay Sous Bois (94), proximité du RER B

Rémunération : 2300 à 2450 € bruts / mois

Prime outillage : 2 % du brut

Véhicule de service si déplacement

Panier repas

Prime variable annuelle selon investissement

Horaires : 35h, vendredi après-midi non travaillé sauf besoin exceptionnel

Descriptif

Agilité, Technicité et Engagement sont les piliers de notre entreprise.

MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d’activités, Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l’aménagement et à l’attractivité des territoires.

Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d’ouvrages emblématiques à Lyon. Il intervient désormais sur l’ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Dans le cadre de son développement, notre filiale Transtelec, basée à Fontenay Sous-Bois (94), et spécialisée dans les travaux d’électricité, recrute un(e) Electricien(ne) CFO / CFA.

Mission

Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez dans le domaine tertiaire et le domaine industriel (RATP, Galeries Lafayette…). Voici les missions que nous vous proposons :

• Pose d’appareillages
• Tirage de câbles
• Montage et câblage des équipements
• Courant fort
• Courant faible
• Intervention sur des chantiers de rénovation et de neuf
• Relation client de proximité

Profil

Vos meilleurs atouts pour ce poste :

De formation BEP / CAP ou Bac pro en électricité, vous avez une expérience de plusieurs années dans le métier d’électricien.

Vous disposez impérativement des habilitations nécessaires pour effectuer les travaux qui vous seront confiés (Caces Cat B, habilitation elec, SS4 et coupeur traction seraient un plus).

Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà d’une très bonne connaissance technique de votre métier, vous avez une grande attention à la sécurité : vous savez anticiper les risques, établir un diagnostic et respecter les normes et les réglementations.

Vous êtes rigoureux et méthodique, vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en équipe.

Localisation du Poste : Fontenay Sous-Bois (94), proximité du RER B

Rémunération : 2000 – 2300 € bruts / mois

Prime outillage : 2 % du brut

Véhicule de service si déplacement

Panier repas

Prime variable annuelle selon investissement

Horaires : 35h, vendredi après-midi non travaillé sauf besoin exceptionnel

Descriptif

Agilité, Technicité et Engagement sont les piliers de notre entreprise.

MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d’activités, Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l’aménagement et à l’attractivité des territoires.

Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d’ouvrages emblématiques à Lyon. Il  intervient désormais sur l’ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Mission

Votre mission principale sera de constituer de manière autonome un portefeuille de projets photovoltaïques et de gérer l’ensemble des étapes de son développement.

Pour mener à bien cette mission, vous réalisez les tâches suivantes :

• Vous prospectez et identifiez des sites éligibles à l’installation de centrales photovoltaïques au sol
• Vous démarchez les propriétaires pour obtenir des rendez-vous
• Vous négociez et finalisez la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets
• Vous pilotez et coordonnez les études nécessaires au développement des projets en coordination avec l’équipe
• Tout au long du développement, vous assurez les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets photovoltaïques : institutions (administrations et services de l’Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations, etc…
• Vous coordonnez l’ensemble des démarches administratives nécessaires à l’obtention des autorisations (notamment permis de construire) ;
• Vous participez aux études de faisabilité technique et financière (études de gisement solaire, études de productible, calepinage, etc.) ;

Profil

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce.

Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans un secteur similaire, ou vous avez effectué votre stage de fin d’études dans le domaine du photovoltaïque.

Doté(e) d’un véritable esprit commercial, vous êtes capable d’identifier des sites et de convaincre vos interlocuteurs pour développer des centrales de production d’énergie solaire au sol. Vos capacités de négociation et de conviction sont vos meilleurs atouts.

Une maîtrise des logiciels de cartographie type QGIS serait appréciée.